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Das Recruiting neu denken! Wir arbeiten an einer Lösung, die es Unternehmen ermöglicht Open Innovation Challenges als Auswahlmethode in Bewerbungsprozessen einzusetzen!

Was macht Hiroi?

Das Recruiting neu denken! Wir arbeiten an einer Lösung, die es Unternehmen ermöglicht Open Innovation Challenges als Auswahlmethode in Bewerbungsprozessen einzusetzen! Hierzu soll eine web-basierte Softwarelösung entstehen, die Challenges digital gestaltet und Recruitern ein fundiertes Evaluationsstool bietet. Schrittweise planen wir die Gestaltung eines Bewerbermanagements mit Challenges als zentralen Kern.

Deine Chance…

ganz von Anfang mit dabei zu sein und gemeinsam ein Unternehmen aufzubauen. Die Rolle ist für dich, wenn du Interesse an einer eigenen Gründung hast, Aufgabenvielfalt schätzt und dir etwas eigenes aufbauen willst.

Dein Profil:

  • Mitgründer als CTO mit Schwerpunkt in der Software Entwicklung
    • Web Development Kenntnisse, bestenfalls full stack
    • Kenntnisse in Software Architecture und Hosting, Security
  • MVP Entwicklung und Testing an Pilotkunden
  • Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Product Roadmap
  • Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft das Startup zusammen im Team kontinuierlich auf das nächste Level zu heben

To apply for this job email your details to rouven.daunke@hiroi.io